Ольга ХрИстова | Управляемый бизнес

Почему нанять первого сотрудника дешевле, чем кажется Давайте на цифрах, чтобы не быть голословной. Если ваш бизнес делает от 500 тысяч в месяц, стоимость часа вашего времени как собственника, порядка 3000 рублей. Просто разделите свой доход на реально отработанные часы, и увидите похожую цифру. А теперь смотрите, что происходит на практике. Вы два часа отвечаете клиентам в WhatsApp/Max и тд, переносите записи, разбираетесь с бытовыми вопросами. Администратор мог бы сделать ровно ту же работу за 500 рублей в час. И вот тут многие думают, что экономика простая: сэкономил на администраторе, значит, молодец. Но дело вообще не в этом. Дело в том, что пока вы два часа отвечали в личку, вы не встретились с партнёром, не посмотрели стратегические цифры бизнеса, не приняли ни одного решения, которое реально двигает бизнес вперёд. Вот где настоящая цена. Не в 500 рублях, которые вы «сэкономили» на найме. А в тех решениях о росте бизнеса, которые вы в это время просто не приняли, потому что были заняты чужой работой за свои 3000 рублей в час. Это управленческий долг. Он не в деньгах на зарплату помощнику, а в тех решениях собственника, которые откладываются на потом, потому что руки заняты не тем, чем должны быть заняты. Если узнали себя, нажимайте на синий текст и пишите «управляемый» мне в лс На бесплатной встрече покажу, сколько денег вы теряете каждый месяц, продолжая сами отвечать клиентам вместо администратора. И что сделать, чтобы эти деньги остались у вас, а время освободилось на рост бизнеса.

Если меня спросят, какое решение в жизни оказалось самым полезным - это внедрить обязательный отдых Каждую неделю. Научить себя отдыхать оказалось сложнее, чем работать 24/7. Слишком глубоко сидит постсоветская установка: отдых = лень. Нет работы, займись домашними делами. Просто полежать? А что так можно?! Так постепенно становишься тревожным человеком. Даже когда появляется свободный час, мозг сразу ищет, чем себя занять. При таком ритме ни психика, ни тело не успевают восстанавливаться. А без восстановления падает концентрация и эффективность. Отдых - это условие, без которого хорошей работы не будет. А не награда за хорошую работу. Поэтому отдых теперь стоит у меня в календаре. Я его планирую. И это одно из лучших решений, которые я для себя приняла.

Я не смогла придумать лайф контент на эту неделю Коллеги, хочу немного поделиться, что происходит у меня в профессиональной жизни последний месяц. Веду сейчас очень тяжёлый проект. Тяжёлый эмоционально, потому что это раздел бизнеса между партнёрами. И знаете, это почти никогда не бывает полюбовно. Как с разводом, обычно доходит вплоть до дележки последней мелочи, каждой прещепки А здесь люди 15 лет вместе строили бизнес, большой, эффективный, с серьёзными оборотами. И каждый вложил в него огромный кусок себя за эти годы. Именно такие процессы для меня, наверное, самые тяжёлые эмоционально. Съедают очень много энергии, потому что с одной стороны нужно защищать интересы клиента, с которым я работаю. А с другой, у меня есть свой внутренний принцип честности, и он в такие моменты меня, наоборот, ограничивает. Я никогда не пойду на серые схемы или махинации, если считаю ситуацию несправедливой или незаконной, даже если это было бы выгоднее для клиента. Для меня это принципиально. Скоро проект закончится, сделка и раздел бизнеса выходят на финальную стадию уже на этой неделе. И после этого буду чаще делиться с вами чем-то личным.