Вакансии Соликамск

Ресторан и парк отдыха «У озера Курбановых» расширяет команду и ищет трудолюбивых, активных и позитивных сотрудников в наш молодой и дружный коллектив! Открытые вакансии: . 👩 Администратор ресторана 🍹 Бармен 👨‍🍳 Повара 🍽 Официанты 👔 Управляющий 🧹 Уборщик помещений Что мы предлагаем: -Конкурентоспособная зарплата (своевременные выплаты 2 раза в месяц) -Уютное и красивое место работы -Дружный и молодой коллектив - Возможность профессионального и карьерного роста 📍 Адрес: ул. Пролетарская, 56 📞 Подробности и запись на собеседование: +7 99 55 66 23 58 Будем рады видеть вас в нашей команде! ❤️ ❗️Если Вы еще не подписались. ПОДПИШИТЕСЬ на Вакансии Соликамск 2.0

В строительную компанию СК Урал требуются: 📌 разнорабочие с опытом работы электроинструментом, 📌 А также штукатуры Обращаться по телефону ☎ 89194775125 ☎ 89848887766 ❗️Если Вы еще не подписались. ПОДПИШИТЕСЬ на Вакансии Соликамск 2.0

☕ #КофеБрейк | Разбор от эксперта Студенческий билет и трудовая книжка: как современная молодежь совмещает пары с работой и бизнесом Стереотип о том, что студент должен только сидеть на лекциях, а работать пойдет после защиты диплома, окончательно ушел в прошлое. Сегодня молодежь выходит на работу задолго до выпускного. Эксперты VK Education провели исследование и выяснили, как и где сейчас трудятся российские студенты. Что показала статистика: • Более 60% студентов в России совмещают учебу с работой. Из них 32% работают на постоянной основе, а еще 29% берут временные проекты или подработки. • Где трудоустроены учащиеся: 58% работают в компаниях малого и среднего бизнеса, 29% — в крупных корпорациях, 24% выбирают фриланс или проектную занятость, 13% задействованы в стартапах, а 8% уже открыли собственное дело и занимаются предпринимательством. • Зачем идут работать: ключевой мотивацией остается финансовая самостоятельность — ее назвали 73% респондентов. Еще 27% стремятся получить прикладные навыки, 26% хотят повысить шансы на быстрое трудоустройство после выпуска, а 19% нарабатывают деловые связи и погружаются в профсреду. • Ставка на практику: 54% студентов уверены, что решающим фактором для попадания в компанию мечты является не сухой диплом, а реальный практический опыт и сильное портфолио. Взгляд со стороны HR-специалиста: Работодатели больше не ждут кандидатов с «чистыми» дипломами, которых нужно учить с азов. Выпускник, который к окончанию техникума или вуза уже имеет за плечами год-два реального стажа, решения производственных задач или проектной работы, ценится на рынке труда в разы выше. Совмещать непросто, но этот стартовый разгон окупается быстрой карьерой и хорошим доходом. А с какого возраста начали подрабатывать вы? Совмещали ли учебу со сменами или сосредоточились на профессии уже после диплома? Поделитесь своим опытом в комментариях — будет интересно сравнить! 👇 --- 📌 Ищете надежную работу, варианты со сменным графиком или подработку в Соликамске? Все свежие вакансии города — в моем канале. Подписывайтесь: Вакансии Соликамск 2.0